【受付開始】クリエイティブ組織の異業種交流勉強会 「トピックス」14期目がスタート
2022/03/09 (Wed) 10:05
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TRINITY
NEWSLETTER
2022.03.09 vol.005
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※このメールは
・弊社トリニティ担当者とお名刺交換をされた方
・連絡先を頂戴した方、弊社開催のイベントに参加された方
・弊社にお問合せを頂いた方
に配信しています。配信の解除方法はこのメールの末尾をご覧ください。
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クリエイティブ組織の異業種交流勉強会
「トピックス」14期目がスタート
申し込み受付を開始しました
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《クリエイティブ組織運営の課題を解決するための糸口をつかむ》
《他のコミュニティにはない、デザイン組織に有用な情報や人脈を手に入れる》
《デザイン組織が、社内で重要な機能を担えるようになる》
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トピックスとは? ―企業内でのクリエイティブ組織力を高める
トピックスは、2008年から続く、異業種の企業内クリエイティブ人材が
領域横断で集い、つながるためのコミュニティです。
時代に合わせ、企業内におけるクリエイティブ組織の価値を高めるために、
これからの組織や人材のあり方を共創して考え続けています。
このたび、2022年度の実施内容が決定。参加企業の受付を開始しました。
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これまでの参加企業(敬称略)
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社会や経済の変化から、デザイン組織の課題をいち早くつかみテーマ化。
毎年約10社が集い、解決に向けての知恵やネットワークを共創で紡いでいます。
(2021年度)
コクヨ株式会社、サントリーコミュニケーションズ株式会社、株式会社JVCケンウッド・
デザイン、株式会社タニタ、株式会社東海理化、TOTO株式会社、日産自動車株式会社、
ブラザー工業株式会社、三井デザインテック株式会社
(2008 ~2020年度)
アイシン精機株式会社、株式会社オーテックジャパン、カシオ計算機株式会社、キヤ
ノン株式会社、コーセーコスメポート株式会社、サントリービジネスエキスパート株式
会社、シンフォニアテクノロジー株式会社、株式会社東芝、東レ株式会社、日産自動車
株式会社、任天堂株式会社、 パイオニア株式会社、パナソニック モバイルコミュニケ
ーションズ株式会社、パラマウントベッド株式会社、ピジョン株式会社、三菱重工業株
式会社、 三菱電機株式会社、株式会社デンソー、株式会社富士フイルム、株式会社明
治、ヤマハ発動機株式会社
※デザイン部門や企画部門、新規事業部門、未来創造など、
新しい製品・サービスを考える皆様のためのクローズドな集まりです。
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「詳細を知りたい」
「自社に向いているかどうか相談したい」など、
お気軽にお問合せください。
https://c.bme.jp/90/194/547/XXXX
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■2022年度 参加企業受付スタート!
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2022年の活動テーマ
「クリエイティビティを最大化する為の DE&I* な組織づくり」
多様性保証のコンセプトであるDE&Iをベースに、クリエイティブな組織において、
組織や個の能力を発揮させるために必要な仕組みの視点を導き出す。
※詳細は、ご参加を検討の際にお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください。
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実施詳細
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全4回。すべてオンラインで実施予定ですので、遠方の方もご参加いただけます。
本年度のトピックスでは、これまで同様に、メンバー間のディスカッションを行い、
組織や個の能力を発揮させるために必要な仕組みの視点を導き出します。
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本音で議論できるネットワーク トピックスのポイント
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POINT 1 実施前にオンライン名刺交換を行います(希望者全員の情報公開)。
POINT 2 ワークショップでは各回の参加者のうち半数以上と議論する構成です。
POINT 3 異業種の同世代の仲間と議論を深めながら、コネクションを広げられます。
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トピックスの過去の取り組みについてはこちらの記事をご確認ください。
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クリエイティブ組織の異業種交流勉強会 「トピックス」14期目スタート
https://c.bme.jp/90/194/548/XXXX
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■お申込み方法
トピックスは参加者のすべてのみなさまに心理的安全性を確保し、
所属企業のしがらみにとらわれず自由な議論を行う場を提供しています。
参加についてご検討の場合は、いつでも最新の参加状況や来期のプログラム内容を
ご説明いたしますのでお気軽にご連絡ください。
https://c.bme.jp/90/194/549/XXXX
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クリエイティブ組織の運営についての情報がお役に立ちそうな方がいらっしゃいました
ぜひご転送ください。
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当メルマガの解除をご希望の方は、
恐れ入りますが下記のフォームより解除のお手続きをお願い致します。
https://c.bme.jp/90/194/550/XXXX
配信:トリニティ株式会社
https://c.bme.jp/90/194/551/XXXX
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《デザイン組織が、社内で重要な機能を担えるようになる》
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トピックスとは? ―企業内でのクリエイティブ組織力を高める
トピックスは、2008年から続く、異業種の企業内クリエイティブ人材が
領域横断で集い、つながるためのコミュニティです。
時代に合わせ、企業内におけるクリエイティブ組織の価値を高めるために、
これからの組織や人材のあり方を共創して考え続けています。
このたび、2022年度の実施内容が決定。参加企業の受付を開始しました。
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これまでの参加企業(敬称略)
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毎年約10社が集い、解決に向けての知恵やネットワークを共創で紡いでいます。
(2021年度)
コクヨ株式会社、サントリーコミュニケーションズ株式会社、株式会社JVCケンウッド・
デザイン、株式会社タニタ、株式会社東海理化、TOTO株式会社、日産自動車株式会社、
ブラザー工業株式会社、三井デザインテック株式会社
(2008 ~2020年度)
アイシン精機株式会社、株式会社オーテックジャパン、カシオ計算機株式会社、キヤ
ノン株式会社、コーセーコスメポート株式会社、サントリービジネスエキスパート株式
会社、シンフォニアテクノロジー株式会社、株式会社東芝、東レ株式会社、日産自動車
株式会社、任天堂株式会社、 パイオニア株式会社、パナソニック モバイルコミュニケ
ーションズ株式会社、パラマウントベッド株式会社、ピジョン株式会社、三菱重工業株
式会社、 三菱電機株式会社、株式会社デンソー、株式会社富士フイルム、株式会社明
治、ヤマハ発動機株式会社
※デザイン部門や企画部門、新規事業部門、未来創造など、
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多様性保証のコンセプトであるDE&Iをベースに、クリエイティブな組織において、
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実施詳細
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本音で議論できるネットワーク トピックスのポイント
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POINT 1 実施前にオンライン名刺交換を行います(希望者全員の情報公開)。
POINT 2 ワークショップでは各回の参加者のうち半数以上と議論する構成です。
POINT 3 異業種の同世代の仲間と議論を深めながら、コネクションを広げられます。
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