ちょっと一息、ビジネス小話（10月）
2022/10/26 (Wed) 15:00
XXXX さま
いつも大変お世話になります。
本メールは、ご縁のあった方々へ【仕事の合間】に一読できるコラムをお届けしています。
日々の生活に少しでもお役立てできれば幸いです。
今や世界中に浸透している「SDGs」
企業がこの取組を実践することは
個人に比べると大きな効果が
早く見込めるだけでなく
企業のイメージアップや
新規ビジネスへのきっかけに
繋がるかもしれません。
一例をご紹介します。
●食べられるスプーン
PACOON（パクーン）
色とりどりの国産野菜を使って作られた
スプーン型のクッキーで
使用後は食べることができます。
添加物不使用なので、お子様でも安心。
●eboard（イーボード）
「無料のオンライン教材」
「質の高い教育をみんなに」を目標に
くだけた口調で行われる映像授業なので
勉強が苦手な子でも
親しみやすいことが特徴です。
●無印良品
「ペットボトル飲料を廃止」
アルミ缶に容器変更をしています。
ペットボトルに比べて
アルミ缶はリサイクル率の高い素材です。
ペットボトルをはじめとする
プラスチック容器は
海洋汚染の主な原因となっています。
これらは、商品化による取組ではありますが
それ以外でも企業で
実行できる方法は沢山あります。
「マイボトル」「マイカトラリー」
「マイバッグ」の使用促進はもちろん
FAXからメールへの移行や
請求書のペーパレス化なども
SDGsの取組の１つですね。
社員アンケートでアイディアを
募ってみるのも良いでしょう。
私たちがこの地球で過ごし
来世にも残していくために・・・
企業も個人も自分事として
この活動に取組んでいきたいものです。
参考）日本ユニセフ協会「SDGs CLUB」
https://y.bmd.jp/90/90/5062/XXXX
株式会社ホロスプランニング
XXXX
１）「絶対悲観主義」のススメ
自分の弱点を克服するために
生まれたのが絶対悲観主義。
「何の心配もいりません。
絶対にうまくいかないから」。
こういうと必ず嫌な顔をされるが
ここに真理がある。
成功するなんて思って
始めるなということだ。
https://y.bmd.jp/90/90/5063/XXXX
２）HOLOS屋根の下。
企業文化はＢＳには
反映しない最重要資産
9月に恒例の
「HOLOSグループカンファレンス」が
開催されました。
「一つ屋根の下」のオマージュで
組織が大きくなれば喪失しやすい
「一体感」に対して勇気ある
テーマ設定だと思ったのです。
https://y.bmd.jp/90/90/5064/XXXX
３）10年先も続く会社の経営…
誰に託すか。
後継者の選定は事業承継の第一歩。
その選定は、経営者が一人で候補者の
見当をつけるだけでは足りません。
https://y.bmd.jp/90/90/5065/XXXX
４）相続にまつわる土地の分筆
土地の活用法は
相続人それぞれで異なるでしょうが
大きな土地が相続財産となるときには
分筆によって相続問題が解決することも。
https://y.bmd.jp/90/90/5066/XXXX
５）教育訓練給付制度とは
学びにかかる費用が
一部給付される制度。
スキルを磨きたい
手に職をつけて
長く働けるようにしたい・・・
という方は、ご参考に。
https://y.bmd.jp/90/90/5067/XXXX
＜配信元＞
株式会社ホロスプランニング
【京都本社】
京都市中京区烏丸通錦小路上ル
手洗水町659番地 烏丸中央ビル4階
TEL 075-222-6700
サイト https://www.holos.jp/
【HPH221019-001-01】
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日々の生活に少しでもお役立てできれば幸いです。
今や世界中に浸透している「SDGs」
企業がこの取組を実践することは
個人に比べると大きな効果が
早く見込めるだけでなく
企業のイメージアップや
新規ビジネスへのきっかけに
繋がるかもしれません。
一例をご紹介します。
●食べられるスプーン
PACOON（パクーン）
色とりどりの国産野菜を使って作られた
スプーン型のクッキーで
使用後は食べることができます。
添加物不使用なので、お子様でも安心。
●eboard（イーボード）
「無料のオンライン教材」
「質の高い教育をみんなに」を目標に
くだけた口調で行われる映像授業なので
勉強が苦手な子でも
親しみやすいことが特徴です。
●無印良品
「ペットボトル飲料を廃止」
アルミ缶に容器変更をしています。
ペットボトルに比べて
アルミ缶はリサイクル率の高い素材です。
ペットボトルをはじめとする
プラスチック容器は
海洋汚染の主な原因となっています。
これらは、商品化による取組ではありますが
それ以外でも企業で
実行できる方法は沢山あります。
「マイボトル」「マイカトラリー」
「マイバッグ」の使用促進はもちろん
FAXからメールへの移行や
請求書のペーパレス化なども
SDGsの取組の１つですね。
社員アンケートでアイディアを
募ってみるのも良いでしょう。
私たちがこの地球で過ごし
来世にも残していくために・・・
企業も個人も自分事として
この活動に取組んでいきたいものです。
参考）日本ユニセフ協会「SDGs CLUB」
https://y.bmd.jp/90/90/5062/XXXX
株式会社ホロスプランニング
XXXX
１）「絶対悲観主義」のススメ
自分の弱点を克服するために
生まれたのが絶対悲観主義。
「何の心配もいりません。
絶対にうまくいかないから」。
こういうと必ず嫌な顔をされるが
ここに真理がある。
成功するなんて思って
始めるなということだ。
https://y.bmd.jp/90/90/5063/XXXX
２）HOLOS屋根の下。
企業文化はＢＳには
反映しない最重要資産
9月に恒例の
「HOLOSグループカンファレンス」が
開催されました。
「一つ屋根の下」のオマージュで
組織が大きくなれば喪失しやすい
「一体感」に対して勇気ある
テーマ設定だと思ったのです。
https://y.bmd.jp/90/90/5064/XXXX
３）10年先も続く会社の経営…
誰に託すか。
後継者の選定は事業承継の第一歩。
その選定は、経営者が一人で候補者の
見当をつけるだけでは足りません。
https://y.bmd.jp/90/90/5065/XXXX
４）相続にまつわる土地の分筆
土地の活用法は
相続人それぞれで異なるでしょうが
大きな土地が相続財産となるときには
分筆によって相続問題が解決することも。
https://y.bmd.jp/90/90/5066/XXXX
５）教育訓練給付制度とは
学びにかかる費用が
一部給付される制度。
スキルを磨きたい
手に職をつけて
長く働けるようにしたい・・・
という方は、ご参考に。
https://y.bmd.jp/90/90/5067/XXXX
＜配信元＞
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【京都本社】
京都市中京区烏丸通錦小路上ル
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サイト https://www.holos.jp/
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