■HOLOS Planning■ 2022年 各世代の特徴を活かしたい!
2022/01/31 (Mon) 09:00
ホロスプランニングメールマガジン
Vol.199
XXXX 様、こんにちは。
昨年に引き続き
コロナ禍のお正月になりましたが
今年は感染症対策を万全にして
家族が揃いゆっくりした時間を過ごせた
という声も聞こえてきました。
仕事始めには、楽しい思い出話に
花が咲いたのではないでしょうか。
さて、年齢も世代もバラバラな家族や職場…
生まれた年の社会情勢や文化の変化等から
世代で分類され、最近では
幼少期からデジタル生活をしている
「Z世代」をよく耳にします。
ところで皆さんは
自分が「〇〇世代」かご存知ですか?
団塊世代 1947年(昭和22年)~
しらけ世代 1950年(昭和25年)~
バブル世代 1965年(昭和40年)~
氷河期世代 1970年(昭和45年)~
プレッシャー世代 1983年(昭和58年)~
ゆとり世代 1987年(昭和62年)~
Z世代 1990年後半(平成2年)~
α世代 2010年(平成22年)~現在
(※諸説あり)
参考)日本文化研究ブログ
https://c.bme.jp/90/90/3212/XXXX
ゆとりは甘い!団塊は固い!など
勝手な先入観が
独り歩きしている気もしますが
社会も価値観も多様化していくなかで
世代間の特徴が大きく変わるのも納得です。
ホロスプランニングも
20代の若手から70代のレジェンドまで
さまざまな世代が混ざり合っています。
各世代の特徴を融合させ
新たな価値を生み出すことで
お客様のために
より良いご提案ができるよう
これからも努めてまいります。
INDEX◆ ━━━━━━━━━━
1)【人材ピックアップ】
「損保の仲間が増えてほしい!」
東京オフィス 将来設計士
高松 靖弘(たかまつ やすひろ)
https://c.bme.jp/90/90/3213/XXXX
2)【経営ピックアップ】
ヒットをつくる人になろう
辛く厳しい冬は終わり暖かい春が来る。
明るい一年になりそうな予感がします。
ホロスホールディングス 堀井 計
https://c.bme.jp/90/90/3214/XXXX
3)【教育ピックアップ】
保険募集人のためのCFP試験対策
「勉強時間をいかに確保するか」
それが一番大事、間違いありません!
https://c.bme.jp/90/90/3215/XXXX
4)【暮らしのお役立ちコラム】
「空き家のたたみ方」
空き家を相続することになった場合
その活用方法を検討しなくてはなりません。
https://c.bme.jp/90/90/3216/XXXX
5)【出版記念セミナー2/2申込〆切】
もしも明日自分が亡くなったら…
社長が考えなければならないこと
大病を乗り越えた社長が語ります。
https://c.bme.jp/90/90/3217/XXXX
6)【イベントピックアップ】
2022年2月以降のホロスグループイベント
https://c.bme.jp/90/90/3218/XXXX
【オンラインほけん相談・好評受付中!】
外に出ないと保険相談はできない?
いいえ、お家でオンライン相談ができます!
ぜひこの機会にトライしてみてください
https://c.bme.jp/90/90/3219/XXXX
【ホロスプランニング紹介動画】
ホロスプランニングって、どんな会社?
会社案内動画を作成しましたので
是非ご覧ください!
https://c.bme.jp/90/90/3220/XXXX
【HP H 220125-001-01】
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メルマガについて
ご感想やご意見など頂ければ幸いです。
⇒ holos_planning@holos.jp
今後ともよろしくお願いします。
松本
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このメールマガジンは、
ホロスとご縁のある方々へ
配信しています。
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配信元
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株式会社ホロスプランニング
編集:佐藤雅俊・松本里奈
withメルマガチーム
京都市中京区烏丸通錦小路上ル
手洗水町659番地 烏丸中央ビル4階
TEL.075-222-6700
メールholos_planning@holos.jp
サイトhttps://www.holos.jp/
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コロナ禍のお正月になりましたが
今年は感染症対策を万全にして
家族が揃いゆっくりした時間を過ごせた
という声も聞こえてきました。
仕事始めには、楽しい思い出話に
花が咲いたのではないでしょうか。
さて、年齢も世代もバラバラな家族や職場…
生まれた年の社会情勢や文化の変化等から
世代で分類され、最近では
幼少期からデジタル生活をしている
「Z世代」をよく耳にします。
ところで皆さんは
自分が「〇〇世代」かご存知ですか?
団塊世代 1947年(昭和22年)~
しらけ世代 1950年(昭和25年)~
バブル世代 1965年(昭和40年)~
氷河期世代 1970年(昭和45年)~
プレッシャー世代 1983年(昭和58年)~
ゆとり世代 1987年(昭和62年)~
Z世代 1990年後半(平成2年)~
α世代 2010年(平成22年)~現在
(※諸説あり)
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勝手な先入観が
独り歩きしている気もしますが
社会も価値観も多様化していくなかで
世代間の特徴が大きく変わるのも納得です。
ホロスプランニングも
20代の若手から70代のレジェンドまで
さまざまな世代が混ざり合っています。
各世代の特徴を融合させ
新たな価値を生み出すことで
お客様のために
より良いご提案ができるよう
これからも努めてまいります。
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1)【人材ピックアップ】
「損保の仲間が増えてほしい!」
東京オフィス 将来設計士
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2)【経営ピックアップ】
ヒットをつくる人になろう
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保険募集人のためのCFP試験対策
「勉強時間をいかに確保するか」
それが一番大事、間違いありません!
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「空き家のたたみ方」
空き家を相続することになった場合
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6)【イベントピックアップ】
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